福建计划生育新政策（福建计划生育新政策最新消息）
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...大会常务委员会关于修改《福建省人口与计划生育条例》的决定(2022...
月19日，福建省人大常委会表决通过了《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》，对“全面二孩”时代的产假、婚假等做出新规定。该决定自公布之日起施行。
根据2014年3月29日福建省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议决定对《福建省人口与计划生育条例》修正。
福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人口与计划生育条例》的公告 《福建省计划生育条例》已由福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议于2002年7月26日修订。
福建陪产假新规定为15天。《福建省人口与计划生育条例（2016年修正版）》中明确规定符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
超22省改计生条例 北京市十四届人大常委会第26次会议，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，女职工产假最多可达7个月，新增配偶陪产假15天。
福建省人口与计划生育条例(2022修正)
1、根据最新修订的《福建省人口与计划生育条例》规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。
2、依据《福建省人口与计划生育条例》有关规定执行。针对独生子女奖励政策，省卫计委相关负责人表示，将实行老人老办法、新人新办法。
3、福建省产假多少天 《福建省女职工劳动保护条例》 第十三条 符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女职工产假为一百五十八天至一百八十天，具体天数由用人单位规定，男方照顾假为十五天。
4、厦门婚假是15天。依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合《福建省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
5、福建省女职工合法生育的，男方享有陪产假15天。陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。
6、法律主观：福建省的产假为一百五十八日至一百八十日。并且在《福建省人口与计划生育条例》中规定，女职工在婚假、产假、照顾假期间，用人单位应照发工资，不影响晋升。
福建莆田生第三胎有补贴吗现在
1、年生三胎国家是没有补贴的，目前是没有出台任何补贴政策的。就目前的政策看，国家针对生三胎家庭并没有公布统一的补助标准。
2、综上所述，生三胎是没有补助的，不过在部分农村地区生三胎是有补助的。不过三胎政策并没有在全国开展，如果想知道所在地区有没有，最好先咨询一下当地卫计委。
3、生育津贴和一次性营养补助：生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年。
4、福州和莆田分娩前12个月（含当月）生育保险有中断超过3个月卖宽以上，补缴后生娃，也可以享受一半的生育待遇。生育津贴申领方式有变 截止目前，重庆市、河南郑州、浙江省部分城市已经开始了生育津贴免申即享方案。
福建生育险报销标准2023
1、生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
2、夫妻双方生育保险如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
3、补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上...想要了解更多关于生育险报销标准是多少的知识，跟着华律网小编一起看看吧。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
4、生育保险报销标准 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
5、莆田、龙岩、南平和平潭的新参保人员，生育保险缴纳未连续满12个月，只能享受50%的生育医疗报销，没有生育津贴。
AG真人自媒体
